资讯中心

当前位置: 澳门皇家赌场55533网址 > 资讯中心 > 学院资讯 > 正文

学院资讯
在2005年工作总结大会上的讲话
发布时间:2006-01-27 02:05:00   点击数:

郭春和

同志们:

  经过全体教职员工紧张而繁忙的辛勤努力,学院开局、起步之年的各项任务已经圆满完成。今天召开的学院工作总结大会,主要任务是以胡锦涛总书记的《贺信》精神和中央提出的“十六字”办学要求为引导,按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求,深入学习贯彻全国大规模培训干部工作会议和全国组织部长会议精神,回顾总结2005年工作,研究部署2006年的工作。

  刚才,学院表彰了先进集体和在教学工作中做出突出贡献的同志,受表彰的先进集体代表作了发言。下面,我代表院务委员会,就认真贯彻胡锦涛总书记《贺信》精神和国强同志的指示精神,在总结2005年工作基础上进一步做好2006年工作,讲几点意见:

  一、认真回顾和总结2005年工作,总结经验,寻找差距,不断提高学院办学能力和办学水平

  2005年,在理事会和中组部的正确领导下,大家认真贯彻落实胡锦涛总书记的贺信精神和理事会第三次会议精神,遵照国强院长在春秋两季开学典礼上的讲话精神,特别是“要切实把学院工作重心从建设转移到教学工作上来”、“开好头、起好步”的重要指示,坚持边实践、边总结、边提高,各项工作都取得了新的进展和新的成效。回顾一年来的工作,所取得的的成绩主要表现在以下几个方面:

  一是胜利完成了开办任务,成功举办了春、秋两季开学典礼。2005年2、3月份进行的开办和开学准备工作,是在异常艰难的情况下展开的。当时工程竣工交接晚,设备安装和开学准备时间短,任务十分艰巨。同志们发扬艰苦奋斗、顽强拼搏的精神,夜以继日、连续作战,保证了学院按时顺利开办。3月21日举行的开学暨竣工典礼和9月5日举行的秋季开学典礼,是学院开学创办之初的两次重大活动。按照中组部的要求,大家统筹协调,集中精力,在设施检查、会议组织、会场布置、安全保卫以及教学准备等方面做了周密部署,确保两次典礼顺利进行,得到了与会领导和同志们的肯定,这也证明,大家的同志是有能力组织重大活动的,大家这支队伍是一支吃苦耐劳、无私奉献、能打硬仗的队伍。

  二是各项教学任务圆满完成。2005年,中组部下达的培训计划为14个班次/715人。截至12月,学院共举办各类培训班49期,培训干部2225人,超计划完成了培训任务。围绕落实培训任务,进一步优化课程设计,初步形成了满足培训需要的革命传统教育、基本国情教育两大社会实践课体系;逐步完善教材体系,初步形成了理论与实践、历史与当代相结合,可以基本满足各类培训班次需求的教材体系;切实加强教学管理,初步形成了运行流畅的教学管理“链条”;进一步加大教学方法创新力度,构建了直观、生动、形象、互动的现代教学模式。

  三是科研工作全面展开。大家先后启动了党史党建类、基本国情类和教学研究等3大类19个科研项目和关系学院长远发展的8个重大科研项目的立项申请,举办了纪念中国共产党第七次全国代表大会召开六十周年学术研讨会和以“西安事变与二十世纪三十年代的中国”为主题的纪念西安事变70周年学术研讨会第一次预备会议。邀请了4名专家学者作了学术报告,与7家单位建立了科研交流与合作联系,并与部分单位初步达成了2006年合作研究和委托研究意向。

  四是队伍建设力度不断加大。在稳定原有队伍基础上,组建了驾驶员队伍,选调了第二批挂职干部,组织了面向全国的公开招聘和公开招考,采取多种途径选才、多种机制用人,着力组建高素质的教职工队伍。总体看,目前队伍状况基本做到了人才结构与学科结构基本适应,教学科研分类比例趋于合理,行政管理人员总量得到控制,整体素质明显提高。

  五是管理工作逐步走上科学化、规范化、制度化轨道。进一步规范了议事程序,加强院务委员会、院长办公会对学院日常工作的集体领导和民主、科学决策;进一步加强了后勤保障工作,先后制定并下发了12项财务、审计制度和20多项日常管理制度,逐步规范了各方面、各环节的工作;加强了信息化建设,完成了中组部数据专网和视频会议的系统工程建设,初步实现了与全国组织系统专网50个节点的连通,搭建了校园网络平台,建立了55万种(册)的电子图书库和10000多册文字图书,完成了322种影视音像资料的收集、采购等任务,大大丰富了学院馆藏;推进了尾留工程建设,督促参建单位新建1个人工湖、1个室外运动场,植树548棵,新增绿地26000多平方米;改善了办学外部环境,保证了学院的正常运行。

  六是机关党的建设和群团工作逐步展开。扎实有效开展了先进性教育活动。以先进性教育为契机,按照党组织隶属关系,成立了机关党委,并以部门为单位组建了6个党支部,切实加强机关党的思想组织和作风建设,先后组建完成了共青团、工会组织,并组织开展了丰富多彩的、生动活泼的文体活动,使学院机关党的建设和群团组织建设逐步走上健康发展的轨道。

  七是对外交流工作局面逐步打开。接待各级各类团体96批次,总计8700多人;与石油化工集团企业、国家开发银行等10余个单位签订了长期合作协议;先后三次组团到浦东、井冈山干部学院、中央党校、国家行政学院等同类干部院校进行了交流互访,学习办学经验;加大媒体宣传力度,有效地宣传了学院的办学要求、功能定位和办学特色,为今后进一步开发办学资源创造了必要条件。

  回顾一年来的工作,主要有以下几个特点:

  一是认真领会中央提出的办学要求,坚持走“特色之路、创新之路”。一年来,大家认真学习领会中央的“十六字”办学要求和功能定位,学习中央领导同志的一系列重要指示,并结合工作实践,总结培训经验,探索办学规律,坚持走“特色之路、创新之路”。比如,在如何依托红色资源,落实功能定位问题上,大家提出了“紧扣主题、发挥优势、体现特色”的办学思路;在如何围绕加强党的执政能力建设和先进性建设这一主线来办知识题上,提出了“回归本色、锤炼本质、增强本领”的培训目标;在如何谋划学院未来发展上,提出了大力实施“特色立院、科研兴院、人才强院”的发展战略;在管理方面,提出了在管理中体现服务、在服务中加强管理的引导思想,在如何提高培训质量、提升教学水平方面,提出了“提升课堂讲授、突出现场感悟、拓展社会实践、活跃生活体验”等整改提高思路。并组织力量研究起草了2006-2010年的学院建设与发展规划。这些探索虽然是初步的,甚至有些还是粗浅的,但在学院创办初期,对学院建设和发展起到了积极的引导作用。

  二是紧紧围绕工作重点,带动和促进各项工作全面展开。一年来,大家以教学工作为中心,把做好教学工作作为学院建设和发展的第一要务,把教学工作的成效作为检验办学成效的第一标准。比如,对队伍建设,2005年的主要目标放在引进师资和教学科研管理人员,适当控制了行政人员;在教学科研项目开发和经费投入上,只要有利于教学工作开展,有利于科研工作的起步,都给予积极的支撑;在办班规模方面,为了积累经验,探索规律,锻炼队伍,又在计划外举办了自主办学的培训班,等等。所有这些,都体现了以教学工作为重点的引导思想,真正做到了思想上高度重视,工作上摆在首位,力量上全力以赴,保障上坚强有力,同时也带动了学院各项工作的全面开展。

  三是积极推进制度建设,不断完善管理机制。一年来,大家始终把制度建设放在重要位置来抓,通过建立健全各项规章制度来规范各方面工作。比如,考虑到学院是一个新的单位,要使各个方面工作健康有序运行,必须有章可循,因此,从开办之初,就着手研究制度建设,突出建立了40项骨干制度。同时,在运行过程中,又注意把握工作特点,按轻重缓急,逐步建立相关制度,使各项工作逐步走上制度化、规范化的路子。

  四是注重从实际出发,善于在探索中寻找规律、解决问题。创办一所新型的干部院校,没有现成的经验可供借鉴,全靠大家在吃透中央精神的前提下,积极探索,勇于创新,才能趟出一条新路来。一年来,大家坚持边实践、边总结、边提高,不等不靠,逐步解决遇到的新问题、新困难。比如,在提升现场体验教学质量方面,初期举办的培训班都是由讲解员讲解,当大家发现这种方法还不能满足学员的需求时,大家又研究采取了讲解员“讲解”加资深专家“点评”的方式,深化对课程的理解,获得了学员的普遍认同,成为学院特色教学的一大“亮点”。再如,在队伍建设方面,大家十分清醒地看到,学院在引进人才,特别是高素质人才方面,还受到许多不利因素的制约。但是,工作不能等,标准也不能降,大家研究采取了选调、挂职、借用及考聘等多种方式组建队伍,保证了开办初期各项工作的顺利进展。

  学院开办之年的各项工作成绩显著,这是中央和中央领导同志高度重视的结果,是理事会和中组部正确领导的结果,也是省、市党委、政府和有关方面大力支撑帮助的结果。更值得大家引以自豪的是全体教职员工辛勤努力、艰苦创业,用延安精神建设延安干部学院的结果。筹建和开办以来,大家多数同志远离家门,无怨无悔,发扬不言苦、不言累、不言败的拼搏精神,以高度的政治责任感、使命感投身学院的建设。在这里,我代表院务委员会,对大家所付出的心血和汗水表示最真诚的感谢!向学院兼职教师、讲解员,向物业管理、服务人员表示真诚的感谢!

  在看到成绩的同时,大家也要清醒地认识到工作中存在的问题和不足,主要表现在:一些同志对中央提出的办学思想、办学要求以及功能定位领会还不够深入,停留在肤浅的层面上;还有一些同志主观努力不够,缺乏虚心学习、刻苦钻研的精神;还有少数同志缺乏创新精神,只会做具体工作,思路和境界还没有打开,与其所担当的责任不相适应;还有少数同志,进取精神不强,作风不够扎实,与中央对大家的要求不相符合。这些问题和不足,需要引起大家的高度重视,在今后的工作中认真加以改进。我还是要重提三个意识,即创新意识、服务意识、忧患意识。所谓“生于忧患,死于安乐”,一个人是这样,一个单位也是这样,大家千万要记取。

  二、继续以凸现教学特色、提升教学水平为重点,扎实做好2006年的各项工作

  2006年是贯彻落实国民经济和社会发展“十一五”规划的第一年。围绕中心、服务大局,是在新的一年里党中央向各行各业、各条战线提出的新要求。2006年大家工作的总体思路是,以胡锦涛同志贺信精神为引导,按照全国组织部长会议、大规模培训干部经验交流会和第四次理事会会议提出的目标任务和具体要求,全面落实各项培训任务。通过努力,使学院办学能力有所提升,办学规模有所扩大,办学条件有所改善,教学和科研有所成效,队伍力量有所加强,福利待遇有所提高,为学院今后的发展打下良好的基础。要重点做好以下六项工作:

  (一)以“两个建设”为重点,全面落实中央下达的各项培训任务。把加强党的执政能力建设和先进性建设的要求贯穿于教学始终,努力在提高干部的思想政治素质和领导能力上下功夫。要遵照国强院长提出的“特、高、新”的要求,认真落实第四次理事会审批的2006年培训计划。围绕这个总体目标任务,切实抓好五个方面工作:一是优化教学布局。以开阔办学视野、提高办学质量为目的,进一步提升课堂讲授、突出现场感悟、拓展社会实践,活跃生活体验,进一步增强培训的实践性、直观性和针对性。二是抓好“两点”共建。根据课程建设需要,继续与有关方面采取共建的形式,抓好现场教学点和社会实践点建设与拓展,形成以延安市区为主体,辐射周边省区的以革命传统教育为基本内容的现场教学点体系;以延安近郊为起点,以发展西部县域经济、落实科学发展观为主要内容,辐射陕北能源重化工基地和关中高新技术产业开发区、杨陵高新农业示范区、西部社会主义新农村的社会实践点体系。三是完善课程体系。按照受训学员高层次、多样化的培训需求,精心设计课程,既满足共性,又兼顾个性。进一步完善以中共党史党建、延安精神为主要内容的革命传统教育类课程。重点开发以西部大开发、西部区域经济发展、西部学问教育以及 “三农”问题为主的基本国情教育类课程。四是开发新教材,进一步完善学院教材体系。根据课程开发需要,不断完善和丰富现有教材的结构和内容。重点研究和开发以“两个建设”为主线,贯通党在延安时期局部执政历史经验的党史党建类教材和以落实科学发展观、构建和谐社会为主题的基本国情教育类教材。同时编写一批干部所喜爱的音像教材、革命历史歌曲等辅助教材。五是启动科研新项目。进一步深化对中共党史、党建和基本国情相关课题的研究,重点抓好对党的执政能力建设和先进性建设理论与实践的研究。继续邀请高层领导、专家学者来学院举办专题讲座,进行学术交流。办好西安事变70周年学术研讨会;适时启动“延安革命史和延安精神研究中心”的筹建工作。

  (二)以公开招考为突破口,努力建设一支与国家级干部院校相适应的人才和师资队伍。一是下大力气做好公开招考工作。要以引进学科带头人、中青年教学骨干和部分教学管理人员为重点,严格把关,精心筛选,创新机制,努力物色一批优秀人才到学院工作。二是进一步加强师资库建设。面向全国,采取公开招聘、同行专家推荐等方式,与国内名校、名专业建立师资联聘机制,2006年力争新入库兼职教师达到50人,使兼职教师总量达到350人,相对稳定并经常邀请讲学的达到80人。同时,拟设置特聘岗位,聘请国内外著名专家学者和省部级重要领导担任特聘客座教授。三是建立健全人才培养机制。采取委培、进修、邀请导师和上挂锻炼等办法培养现有教职人员,并鼓励现有专职教师上讲台,在实践中锻炼提高。同时,还要建立健全教师业绩考评制度和教学质量评估体系,激励专、兼职教师不断提高自身素质。

  (三)以提升教学水平为目的,进一步扩大对外交流与合作。一是积极开展与各类干部培训院校、科研院所特别是五所干部培训院校在教学、科研方面的交流与合作。二是建立教学研讨交流机制,在院内、院外专职、兼职教师中举办各类教学经验交流会、专题研究会,研究探讨深化教学科研合作,提高培训质量和科研水平。三是在完成培训任务的前提下,逐步扩大自主培训规模,适度接受委托培训,充分利用培训资源,设置与总体培训规模相适应、与计划内培训相互促进,培训结构合理、对象相对稳定的自主培训班次。四是在有效开发国内培训资源的基础上,研究对外开放办学的思路和办法。

  (四)以健全和完善规章制度为抓手,构建先进、科学的管理机制。认真贯彻和落实理事会秘书处学院管理工作座谈会精神,采取有效措施,切实抓好教学管理、学员管理、行政管理和后勤、物业管理。一是总结试行经验,对现有的规章制度进行修订和完善,使之更加符合学院实际;同时拾遗补缺,填补空白,形成制度体系,使学院各项工作有章可循,按章管理,有序运行。二是进一步理顺并规范管理流程,促进各部门、各环节之间的工作衔接和协作,在提高工作效率上做文章、下功夫。三是推行培训项目管理机制。项目管理突出目标,制度管理关照过程。把项目管理和制度管理结合起来,通过管理突出特色,强化功能,提高效率。四是认真贯彻中央建设节约型社会的要求,努力节约资源,教育引导教职员工树立艰苦创业的作风,切实用延安精神建设好澳门皇家赌场真人在线。

  (五)以建立先进性教育长效机制为主要措施,加强领导班子和队伍思想政治建设。一是加强领导班子自身建设。进一步健全和完善理事会领导下的院务委员会负责制,增补院务委员会成员,规范院务委员会议事决策制度,建立健全民主生活会制度和中心组理论学习制度,把班子成员的思想和精力集中到思考学院建设与发展的重大问题上来,集中到总结办学经验、研究办学规律、提升办学水平上来,不断提高驾驭全局的能力和日常管理水平,坚定不移地贯彻落实中央提出的办学方针和总体要求。二是强化教职工的思想教育。要通过强有力的思想政治工作和培训教育,培养教职工的创业精神和团队精神,增强责任感和使命感,全面提升他们的政治业务素质和岗位能力。三是推进学院学问建设。培育以核心价值观和行为学问、团队精神为主体的校园学问体系,教育教职工树立创新意识、服务意识和忧患意识,在良好的工作、生活条件和政治、学问、学术氛围中,提倡讲政治、讲正气、讲学习、讲奉献,凝聚群力,调动一切积极因素,切实用延安精神建设好、发展好、管理好延安干部学院。

  (六)以完善和优化功能为目标,不断改善办学条件。一是抓好基础设施建设。在继续做好尾留工程的基础上,支撑学院工程申报鲁班奖;适时启动基建缺项,开展教职工公寓楼等缺项工程的立项工作,为适应大规模培训干部任务的需要创造条件。二是完善和优化校园信息化功能。充分利用全国组织系统专网二级节点及视频会议系统,发挥多媒体教学系统在教学工作中的作用。加强学院网站建设,实现与全国党校系统和中国浦东干部学院、井冈山干部学院的互联互通,共享教学科研资源。三是丰富图书馆文献资源。以数字化文献为主,积极引进和开发数字化特色文献资源,扩大信息资源库规模。扩充信息存储系统,提高文献资源保障能力和使用效益。做好图书资料的采集和利用工作,建立以党在延安13年的史料文献为主体的特色馆藏。四是努力改善交通环境。继续加强与民航、铁路、公路及其他相关部门的联系,为学院教学活动的开展创造良好的外部环境。

  同志们,在总结和回顾过去一年的奋斗历程时,大家感到无比欣慰和自豪。一年的工作实践证明,大家没有辜负党和人民对大家的希望,大家胜利完成了中央交给的各项工作任务,大家是完全有能力完成中央交给大家的光荣使命。同时,也清醒认识到大家肩上的担子很重,任重而道远。在满怀豪情跨入新的一年之际,大家坚信,有中组部和理事会的坚强领导,有大家无私奉献、团结进取的创业精神和尽职尽责、求真务实的工作作风,在2006年大家一定能百尺竿头,更进一步,出色完成各项工作任务,向全党和全国人民交一份满意的答卷。

谢谢大家!

版权所有 2015-2018 澳门皇家赌场真人在线  陕ICP备06006255号-1  陕西省延安市枣园路40号 ,邮编:716000

XML 地图 | Sitemap 地图