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内蒙古克旗:构建“六位一体”干部教育培训新格局
发布时间:2012-04-26 09:30:00   点击数:

  按照“大规模培训干部,大幅度提升干部素质”的要求,克旗积极扩展干部教育培训渠道,整合培训资源,逐步形成了多层次、多渠道的干部教育培训工作新格局。

  一是“大党校”办学,抓好特色培训。探索“大党校、大教育、大队伍”新路子,以上三级干部教育培训精神为导向,依托清华大学远程教育扶贫资源,由科级领导干部和后备干部自主选择参加旗委党校直播班次的学习,2012年实现科级领导干部和后备干部轮训一遍。

  二是“请进来”讲学,更新发展观念。外聘清华大学、北京大学、中央党校、社科院等著名科研院所、高校知名专家学者来克旗讲学,通过定期举办“干部论坛”,使广大干部“足不出户”就能接受高层次的培训。2012年计划举办4期干部论坛,培训干部2600余人次。

  三是“走出去”求学,拓宽思维视野。继续选派学员到北京大学、清华大学等国内著名院校学习,计划外派培训班次11期,其中清华大学6期,北京大学4期、大连民族学院1期。

  四是“菜单式”选学,促进学用转化。结合干部培训需求,按专题刻录成光盘,供各单位开展集中学习时选学,解决了先有内容后有需求、学需脱节的问题。

  五是“网络化”助学,打造全时段课堂。发挥“克旗党建网”和“党建手机报”信息枢纽作用,探索开展网络在线学习,发挥在线学习不受时间限制,资源广、信息量大的优势,为干部提供自主学习平台。

  六是“多层面”互学,提高实践能力。采取上挂、下派,互挂等方式,选派优秀中青年干部到基层一线、旗直综合部门、关键岗位实践锻炼,实现锻炼干部和推进工作的“双赢”。2012年选派了35名中青年干部进行挂职锻炼。

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?来源:中国共产党资讯网

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